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서울시 중소기업 일‧생활균형실태 및 지원방안 연구

작성자
관리자
작성일
2019-10-29
조회
228
Ⅰ. 서 론_1
   1. 연구의 필요성 및 목적 3
   2. 연구내용 및 구성 10
   3. 연구 방법 11
   4. 연구 추진체계 14

Ⅱ. 일생활균형 관련 이론적 쟁점_15
   1. 일가족양립에서 일생활균형으로: 패러다임 전환의 의의 17
   2. 일자리 특성에 따른 일생활균형의 차이 22
   3. 연구의 분석틀과 한계점 24

Ⅲ. 정부・서울시 일생활균형 정책 현황_27
   1. 중앙정부 정책 현황 29
   2. 서울시 정책 현황 53

Ⅳ. 중소기업 일생활균형 실태조사 결과_59
   1. 조사방법 및 개요 61
   2. 서울시 중소기업 일생활균형 실태조사 결과 및 분석 63
   3. 요약 및 시사점 104

Ⅴ. 중소기업 인사담당자 면접조사 결과_109
   1. 조사 개요 111
   2. 중소기업 인사담당자 면접조사 결과 115
   3. 요약 및 시사점 160

Ⅵ. 중소기업 일생활균형을 위한 정책 제언_163
   1. 서울시 정책 방향 전환 165
   2. 노동시간 단축・휴가 사용 개선 176
   3. 휴가・휴직, 유연근무 등 돌봄 관련 제도 개선 180
   4. 기업 인사관리 지원 제도 개선 185
   5. 문화・여가 지원 확대 196

※ 서울시 여성가족재단의 더 많은 연구·사업 보고서는 하단의 링크를 통해 이용 가능합니다.
 (http://www.seoulwomen.or.kr/c2/sub1_1.jsp)